Ewerson Freire

 Para quem não conhece, o plano de saúde empresa é direcionado às empresas.

Elas adquirem esse serviço e disponibilizam aos seus funcionários.

 O plano de saúde empresa, além de oferecer mais seguranças aos funcionários permite também que a empresa tenha profissionais mais saudáveis. Permite também que a empresa disponibilize aos funcionários planos que vão desde os básicos até os mais completos. Eles costumam cobrir consultas médicas, exames e internações, porém os planos mais completos podem oferecer transporte rodoviário e aéreo, coleta domiciliar e muito mais. Além disso, para empresas com grande número de funcionários também podem ocorrer parcerias entre as operadoras e empresas fazendo com que ocorram palestras e programas de prevenção à saúde e acidente de trabalho. Para as empresas existe uma grande vantagem em possuir um plano de saúde empresa, isso porque hoje depender da saúde pública não é algo que agrada as pessoas devido a ineficiência e demora no atendimento.

O plano de saúde acaba sendo um atrativo ao trabalhador na hora de aceitar um emprego, isso porque se considera também os benefícios que serão recebidos além do salário. Principalmente quando esse benefício pode ser estendido aos dependentes ele fica ainda mais atrativo, pois o funcionário irá também garantir a saúde de seus familiares. Para o funcionário aderir ao plano de saúde empresa acaba saindo bem mais barato que um plano individual, e isso muitas vezes acaba sendo uma forma de reter o trabalhador. Isso porque como a empresa fecha um pacote com a operadora o preço fica reduzido e algumas empresas ainda subsidiam parte do valor para que realmente o funcionário faça a adesão.

Segundo pesquisas realizadas empresas que disponibilizam aos seus colaboradores planos de saúde e planos odontológicos são bem mais vistas pelos funcionários, isso porque demonstram uma certa preocupação com eles. Além disso, possuem um clima organizacional melhor e com trabalhadores mais satisfeitos e empenhados.